【分点1】（一）坚持强化政治引领，推进党的领导与公司制度建设相融合

【要点1】一是打牢政治建设“定海针”。【措施1】公司党支部成立以来，坚持发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，将党建总体要求纳入公司章程，深入推进党的领导融入公司治理各环节，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，促进以党建引领公司法制化、合规化发展。【要点2】二是夯实制度基础“奠基石”。【措施1】公司党支部定期梳理制度建设情况，以“对照自查+上级检查”的方式，通过支委会、总经理办公会先后制定了135项制度，进一步为公司各项工作有章可循、有章可依、规范运行打下坚实基础。【要点3】三是用好绩效考核“度量尺”。【措施1】为防止领导干部重业务轻党建，党支部在公司绩效、安全、廉洁等管理的各个方面将党建工作纳入考核，用考核量化工作，用结果鼓舞干劲，进一步保证了公司党建与业务工作同向发力、互促共进。

【分点2】（二）坚持强化思想引领，推进思想教育与党员日常教育相融合

【概述】公司党支部以“政治统领、思想同心、目标同向、行动同步”为思路，坚持把宣传教育和思想动员作为经营管理的首要工序；以“第一议题”学习制度为抓手，贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等理论知识。【要点1】一是多样化学习促知行合一。【措施1】党支部严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，通过“班子领学+全员共学+个人自学+线上线下”的学习模式，以理论学习、视频观看、诗歌朗诵、实地参观考察、知识竞赛等多种学习形式，以学促知、学用结合、以知促行，不断提升党员干部的政治理论素质，增强党员学习知识的深度和广度，提高活动的吸引力和时效性。【要点2】二是开展“六项”思想教育凝心聚力。【措施1】以“情感教育、礼仪教育、政治教育、团队教育、典型教育、感恩教育”为抓手，充分发挥思想政治教育的重要作用，不断提升员工的归属感、责任感和凝聚力。

【分点3】（三）坚持强化宣传引领，推进意识形态与公司新闻宣传相融合

【要点1】一是责任明确导向准。【措施1】公司党支部按照“一岗双责”要求，成立意识形态工作领导小组，制发意识形态工作方案、新闻宣传工作要点等制度文件，明确责任主体、工作责任、考核机制及通报机制等内容，划分班子成员责任田，将意识形态工作要求细分到每个部门、落实到每名员工身上，构建齐抓共管、上下联动的工作格局。【要点2】二是创新宣传环境清。【措施1】公司党支部采用网上网下、内宣外宣同步发力的方式，通过制作文化展板、易拉宝等形式宣传标语，积极发挥移动办公软件、微信工作群、微信公众号等载体作用，推送正能量，教育引导干部职工不造谣、不信谣、不传谣，构建风清气正的意识形态环境。

【分点4】（四）坚持强化作风引领，推进全面从严治党与廉洁治企相融合

【概述】公司党支部贯彻党要管党、全面从严治党要求，努力做好抓基层、打基础的工作，使党支部成为推动企业发展的坚强后盾。【要点1】一是突出关键少数，压实主体责任。【措施1】专门成立全面从严治党领导小组，制发全面从严治党责任清单，明确主要职责和工作机制，确保全面从严治党工作落实落地。组织召开全面从严治党会议，与班子成员、中层管理人员层层签订《全面从严治党责任书》，确保责任“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”。【要点2】二是坚持问题导向，及时查漏补缺。【措施1】党支部以巡察监督重点清单、基层党组织党建工作和规范化建设清单等考核清单为导向，坚持定期自纠自查，做好问题整改和“回头看”工作，梳理并建立“错题集”台账，确保前事不忘，后事之师。【要点3】三是聚焦作风建设，强化监督把控。【措施1】党支部认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和上级公司的有关规定，以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕人、财、物、事等岗位权力的运行，深入推进纪检人员嵌入式监督管理，在公司供应商管理中加入廉政监督环节，对重点领域、关键岗位深化监督。组织中层及以上管理人员集中学习合规文化要义，不断提高公司经营管理水平、抗风险能力、廉洁从业意识。【要点4】四是注重超前防控，突出挺纪在前。【措施1】坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，以视频、理论、案例等多种学习内容开展廉洁警示教育活动，党支部成立以来，先后组织廉洁教育活动10余次，重大节假日前手机发送廉洁提醒短信，每月坚持摸排违法违纪问题线索等多形式让干部员工提高廉洁意识，筑牢廉洁防线。

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【分点1】（一）党建铸魂定向领航，点燃干事创业激情

【要点1】旗帜指引方向，思想凝聚力量。【措施1】现代能源集团党委坚持以党建铸魂定向，领航推动国有企业高质量发展。严格执行"第一议题"制度，自觉做科学理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。【措施2】通过党委理论中心组学习、专题党课、调研讨论、"三会一课"、主题党日等活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。2023年开展党委中心组专题学习25次，从感悟体悟总书记思想中把准发展方向、凝聚发展共识、形成发展合力。【措施3】领导班子成员深入基层生产一线、施工现场、企业园区，广泛宣讲党的二十大精神，"讲形势、讲挑战、讲愿景"，勉励广大职工用智慧、勤劳与汗水创造新佳绩。【措施4】高标准推动主题教育走深走实，现代能源集团入选广州市主题教育示范单位，主题教育案例代表黄埔区入选《广州市第二批主题教育示范点案例汇编》，在全市推广学习。

【要点2】党建聚力导航，融合激发能量。【措施1】现代能源集团党委坚持建强国有企业基层党组织不放松，围绕破解国企队伍凝聚力、向心力不足等重点问题，在深入调研的基础上，推动建立各基层党支部作用发挥"三带"机制（书记带委员、委员带党员、党员带职工），配套完善"学习指导""业务交流""思想汇报"等制度，促进思想业务双融合、双提升。【措施2】建设"一馆（531能源馆）、一园（恒心园）、一站（廉洁文化站）、多室（党建活动室）"立体式党建阵地，使得党建引领"深下去" ，红色文化"活起来"，让广大党员活动有阵地、学习有氛围、心中有组织、行动有方向。【措施3】充分发挥红色阵地联盟作用，大力"请进来"、主动"走出去"，组织党员干部到先进企业、先进园区考察学习、现场研讨，做到真听、真学、真干。【措施4】利用微信公众号和集团网站以鲜活生动的形式展现集团党建新风貌。【措施5】通过扎实有力的基层党建工作，激发出广大干部职工干事创业的磅礴力量，用党建温度点燃员工二次创业热度，用党建力量感召员工迎难而上勇担当，用党建荣誉凝心铸魂彰显正能量！【结果】当前现代能源集团干部职工奋发进取的精神气十足，实干、苦干加巧干，不断增强危机感、紧迫感和责任感，正在各自岗位上为推动区域能源事业高质量发展而不懈奋斗！

【分点2】（二）品牌建设深入推进，点亮能源保供火炬

【要点1】创建践行党建品牌，让国企党建焕发充满活力的生命力。【措施1】现代能源集团党委不断创新国有能源企业党建、业务融合路径，以创建"五强五化"示范党组织为契机，精心创建"531能源先锋站"特色党建品牌，织密上下贯通、执行有力的国企基层党组织体系，将党建"软实力"转化为推动高质量发展的"硬支撑"。【措施2】同步发挥党建品牌"强基、聚力、头雁、对标、激励"五大作用，使党建品牌效能全面融入到经营发展管理全过程、各环节，并持续转化为企业发展的生产力。【结果】在"531能源先锋站"党建品牌引领下，几年来集团积极履行"保发电、保民生"的社会责任，坚持"有呼必应"，全力保障区域电力热力稳定供应；结合主业为区域内企业量身定制优质的能源综合服务方案，连续十六年被广东省环保厅评为"环境诚信企业"。【措施3】集团下属各党支部围绕"531能源先锋站"主品牌和各自中心工作，打造一支部一品牌一亮点，构建党建品牌矩阵。【举例1】发电党总支创建"恒心·供能365"子品牌，所辖6个党支部秉承"红色铁军、绿色产业、金色效益"三色恒运理念，以永恒不变的初心，全年365天，共筑"五星服务"，发挥广大党员的先锋模范作用，全力发好电、供好热，年发电量约50亿千瓦时，年供热量约360万吨。【举例2】热能党总支创建"热·爱供能先锋站"子品牌，结合"有热情、有温度、有责任、讲奉献"的企业文化精神，彰显责任与担当，为大湾区140多家重点企业提供清洁、安全、稳定的"热"，用热企业日均产值约7亿元。【举例3】党办综合支部创建"有心为"党建子品牌，认真抓好上级决策和工作部署的落实，当好党委的参谋助手，紧抓快办，奋力推动重大项目、重点工作落实，提升效能，当好集团工作的"排头兵"。

【要点2】用心护理党建品牌，让国企党建成就精益求精的竞争力。【措施1】现代集团党委对各党支部的党建子品牌制订严格的"准入标准"，既要有凝练响亮的品牌名称、鲜明直观的品牌logo、寓意深刻的理念释义，又要有健全完善的创建机制、形式多样的活动载体、推动发展的实招实效，推动实现党建品牌建设由"数量积累"迈向"质量提升"、由"规模集群"迈向"精品集群"提档，让党建品牌建设的基石更加牢固，品牌发展的潜力更加彰显。【措施2】扎实抓好党建品牌的选树推广和落地践行，让党建品牌成为干部职工的行动纲领和"座右铭"，持续扩大党建品牌的影响力、传播力与美誉度，努力构建党建品牌"纵向贯通、横向连通、全向融通"的良好格局。

【分点3】（三）"五能先锋"奋斗不息，为能源发展增"光"添"彩"

【概述】发展是第一要务，高质量发展是首要任务。几年来，面对新能源重大发展机遇与市场竞争激烈、外部环境多变并存的复杂形势，现代能源集团党委带领全体职工，以"二次创业"的雄心推动思想大解放，以时不我待的劲头推动能力大提升，以舍我其谁的担当推动作风大转变，攻坚克难，奋勇拼搏、真抓实干，大力发展电、热、氢、储四大业务，当好"五能先锋"，在大湾区建设"新能源综合利用示范区"中发挥国企主力军作用，为促进区域能源转型升级做出了重要贡献。【结果】截至2023年末，现代能源集团清洁煤电、气电装机达2GW；集中式光伏装机达0.5GW；分布式光伏达0.25GW，总装机容量达2.75GW，同比增长69.42%。主业规模迈上新台阶，总装机容量达500万千瓦以上，增长4倍；清洁能源占比达到2/3。

【要点1】屋顶光伏让城市建筑"美起来"。【措施1】集团下属穗开电业有限公司抢抓全国整县（区）分布式光伏试点的重大机遇，日夜奋战，抓项目、抓建设、抓管理，让一幢幢城市建筑成为发电的绿美能源站，在点亮城市发展之光的同时，为"美丽中国"建设贡献了能源智慧与力量；【措施2】坚持"精耕细作、精诚合作、精准布局"，2023年建成分布式光伏项目64个，总装机容量245MWp，储备项目超1GWp，足迹遍布半个中国，全年并网容量跻身广东前三、全国前五；【措施3】在广州加速器试点布局"光储充一体化"系统，叠加微电网、虚拟电厂等技术，打造"零碳示范科技园"。

【要点2】渔业光伏让乡村振兴"耀起来"。【措施1】江门台山海宴500兆瓦渔业光伏项目在2023年实现全容量投产发电。【措施2】正在建设的汕头550兆瓦渔光互补项目是亚洲最大的单体连片光伏项目，将在2024年投产。【结果】上述重大光伏电站项目不仅经济效益突出，而且生态效益十分显著，让江河沿岸更加靓丽，更为当地居民找到了一条乡村振兴的好路子，让当地居民的获得感与幸福感显著提升。

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【分点1】（一）责任担当显品质。【概述】交通强国、高速先行，服务发展、责任为先。责任担当是品质党建的前提，交投集团党委压实主体责任，强化国企政治责任、经济责任、社会责任，加快完善我区高速公路、铁路网络体系，助力建设新时代中国特色社会主义壮美广西。【要点1】构建分级责任体系。【措施1】印发《深化提升品质党建引领企业高质量发展行动计划》，制定《党建工作责任手册》，列出从企业党委、党委书记、党委副书记、班子其他成员，到基层党支部、党支部书记、支部委员的7级责任清单，将责任细化到人、量化到岗，以责任落实促工作落地。【要点2】坚持从严治党。【措施1】率先在广西国企系统实行派驻纪检监察体制改革，设立8个派驻纪检监察组，提出"六条共勉"和"十个绝对不准"要求，营造干事创业浓厚氛围。【要点3】各级党组织和广大党员逢山开路、遇水搭桥，在重大工程建设中成为中流砥柱。【结果1】自成立以来，交投集团投资建设高速公路、一级公路项目73个，建设总里程6307公里，概算总投资7206亿元，累计完成投资4958亿元，建成项目50个，建成通车里程4429.6公里，助力广西实现"县县通高速"。【结果2】作为自治区本级唯一的铁路投融资平台，筹措铁路建设广西地方配套资金1811亿元，投资建设铁路项目37个，广西铁路运营里程达5672公里，高铁运营里程2212公里。【结果3】目前，交投集团控股的在建铁路项目4个，建设总里程624公里，总投资896亿元，形成通江达海、出省出边的交通骨架网络。

【分点2】（二）党务水平提品质。【概述】党务水平是品质党建的基础，交投集团党委把高速公路建设标准化、规范化管理理念植入国企党建工作管理。【要点1】制定规范。【措施1】印发《基层党组织标准化规范化建设细则》等10多项制度，编制《基层党建工作规范与创新案例》等，将党建工作的标准、步骤、流程等标准化、规范化。【要点2】推动协同发展。【措施1】按照地域相近、产业形态相近原则分区划片，建立10个基层党建协作区，组建基层党建工作调研员、"三会一课"督导员、党课辅导员、主题党日活动指导员队伍156人，在党建上对标共进，在业务上协同发展。【要点3】推动党建工作与治理体系相融合。【措施1】印发《开展对标世界一流管理提升行动工作方案》，从战略管控、组织管理、经营管理、财务管理、科技创新、风险管控、队伍建设、技术创新等8方面，深化改革加强管理，推动交投集团"1核3链3提升"发展布局，加快建设全国一流企业。【结果】《红旗文摘》《国企党建》以及光明网等中央和自治区主流媒体多次刊登品质党建经验做法，近两年自治区国资委党建品牌案例评比中，交投集团获评"最佳案例"2个、优秀案例12个，受表彰案例数量排在区直国企第一。

【分点3】（三）一线支部强品质。【概述】党建强不强，关键看基层。一线支部是品质党建的重点，交投集团党委以"五基"规范化建设，推动党支部全面进步、全面过硬。【要点1】健全基本组织。【措施1】把党组织建在项目上，不留党建工作"空白点"和"薄弱点"，目前党组织总数253个，党员人数3693人，党旗在千里高速高高飘扬。【要点2】建好基本队伍。【措施1】注重在高知识分子、少数民族员工和优秀青年员工中发展党员，着力解决"空白班组"问题。【要点3】抓实基本活动。【措施1】严格规范"三会一课"以及党费收缴、民主评议党员、党员集中过"政治生日"等基本党务工作，增强党员党性观念、组织意识。【要点4】完善基本制度。【措施1】建立完善党的组织生活制度、主题党日活动制度、党员谈心谈话制度、干部选拔任用制度、党风廉洁建设制度等党内制度，党组织标准化规范化建设建有标尺、抓有方向、评有依据。【要点5】强化基本保障。【措施1】完善"交投先锋+"工作站、新时代文明实践所等学习平台70多个，使之成为党员教育、服务职工、实践锻炼的"大熔炉"。

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