【分点1】（一）发挥总支领导作用，落实党建主体责任。【要点1】狠抓党建主体责任落实。【措施1】切实加强“第一议题”制度落实，及时传达学习xxxx重大决策部署，研究制订贯彻落实措施，引导班子成员、部门中层和全体党员深刻领会精神实质，找准抓贯彻落实的切入点和落脚点，进一步教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。【要点2】坚定不移全面从严治党。【措施1】严格落实第一责任人责任，坚持逢会必讲、抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、批示要求、会议讲话、调研座谈等多种方式，对管党治党工作从加强政治建设、思想建设、作风建设和廉政建设等方面经常性强调提要求，督促推动班子成员严格落实《党风廉政建设责任分工》。【措施2】年内召开党建工作会议2次、党风廉政建设工作会议2次，推动党的建设与公司经营发展深度融合。【要点3】持续深化党风廉政建设。【措施1】严格落实“两个主体责任”，层层签订党风廉政建设责任书，督促班子成员严格履行“一岗双责”。【措施2】重要节假日，集中组织学习集团转发的违纪违规典型案例、观看警示教育视频、发布廉洁过节温馨提示，要求全体党员时刻绷紧廉洁弦，筑牢防腐倡廉防线。【措施3】认真落实“三重一大”重要事项集体决策等规章制度，今年召开xxx次，议定事项xx个，报备xxx次，均集体研究决定。

【分点2】（二）全面深化党内教育，强化思想政治引领。【要点1】坚持“关键少数”带动。【措施1】坚持ZT教育与xxx学习相结合，采用集中学习和个人自学相结合、研讨交流与撰写心得相结合等方式，深入学习***新时代中国特色社会主义思想ZT教育，使班子成员、全体党员、部门中层静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，先后组织集中学习30次、研讨交流22次、撰写心得28次。【要点2】坚持“重点关节”抓牢。【措施1】及时传达学习xxxZT教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和ZT教育“读书班”计划。【措施2】召开2次总支（扩大）会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实。【要点3】坚持“员工所盼”走实。【措施1】加强ZT教育成果转化等相关推动落实，认真制定调研方案，围绕“xxx”主题，深入基层一线找问题、查原因、定措施。【措施2】科学调整xxx待遇，提升xxx品质，开展xxx改造等，不断提高员工幸福指数。【措施3】为全体职工解决涉及切身利益的实事xx余件。

【分点3】（三）加强基层基础工作，提升党支部标准化水平。【要点1】突出抓好思想政治教育。【措施1】深入开展“班子成员讲党课，党员人人上讲台”活动，变“一人讲、一片听”为“人人讲、大家议”。【措施2】以“微故事”的方式进行推送各类先进典型人物的“微事迹”，营造“互看互学、互比互促”的良好氛围。【措施3】制订主题活动清单，督促各支部自主开展知识竞赛、演讲报告、主题征文、党性教育等系列主题活动。【要点2】着力夯实组织制度基础。【措施1】严格落实“三会一课”、双重组织生活会、民主评议和主题党日等制度，全年召开党总支会议xx次。【措施2】通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，进一步规范党员政治行为，提高党员政治能力。【措施3】带头向全体党员讲党课，带头在组织生活会上开展对照剖析。【要点3】持续激发组织生机活力。【措施1】注重弘扬企业文化和红色文化正能量的导向作用，组织全体党员赴xxx开展党性教育，举办周年xxx、体育运动会，开展“xxx”知识答题竞赛和“xxx”活动。【措施2】积极组织参加“博爱一日捐”、“送温暖献爱心”等捐助活动。【措施3】通过这些活动，激发员工在竞争中提高自我，用努力的精神实现自身价值。【措施4】全年组织开展学习教育、结对帮带、志愿服务等活动14次。

【分点4】（四）发挥党建引领优势，推动企业高质量发展。【要点1】准确把握发展方向。【措施1】坚持以新发展理念引领高质量发展，组织班子成员和部门中层在学习领会xxx会精神的基础上，围绕xxx变化，召开经营分析会，确定工作思路为“xxx”，分类规划出xx全年经营的路线图。【措施2】围绕打造企业文化、增强创收能力、提高员工幸福指数等，细化制定6项17条重点工作。【要点2】深入挖掘发展潜力。【措施1】坚持把党建工作的成效转化为经营业务工作的推动力，用发展成果检验融合效果。【措施2】年初，提出了服务工作要向细化、优化方向发展的理念和“五心”服务，在经营中认真谱好经济增长和持续发展的平衡乐章。【措施3】做好均衡价格、调整客源结构的整体文章。【措施4】致力对新客户的开发，保持客源群体的稳定和扩大。【措施5】做好旺季的合理预定，最大限度提升经营绩效，为顺利完成年度目标任务奠定了基础。【要点3】全面提升发展动能。【措施1】带领班子成员积极转变经营思路，拟实施xxx管服务，对xxxx升级改造，同时彻底解决xxx问题。【措施2】xxxx已完成设计、可研和风险评估工作。【措施3】xxx已完成xx工作，每年可增加经营收入xxxx万元。【措施4】持续加强同xxx等沟通协调，加快推进完成xxx、xxx工作，xxx工作已完成。【措施5】xxx专项治理工作已逐步推进。
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【分点1】（一）强化政治能力建设，做好服务大局“大文章”。【要点1】一是开展专题学习强化政治引领。【措施1】紧密结合全国第二批政法队伍教育整顿，深入学习领会习近平法治思想、习近平总书记重要教育论述和七一重要讲话精神，不断强化政治意识，学出坚定信仰、学出使命担当。【要点2】二是党课教育突出政治原则。【措施1】分别以中国特色社会主义制度优越性、贯彻学习习近平总书记“七一”重要讲话主题讲授专题党课，原原本本传达党的理论方针、决策部署，同时，结合本部门实际，把有关政策融入到对各项工作的要求中，切实增强行动自觉。【要点3】三是深入学习贯彻省委十一届八次、九次、十次全会决策部署。【措施1】在助力推进学院“双高”计划建设，加快人才队伍培育，深化校、地、企合作，推进服务支撑创新驱动引领高质量发展，以及在疫情防控、教学管理、科研创新、服务地方等重大任务中，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。【措施2】在疫情防控的紧要关头，动员号召党员打头阵、当先锋，组织支部党员深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，积极响应学院有关疫情防控工作相关安排和部署，在大战大考中切实增强政治责任感、使命感，坚决落实好中央关于疫情防控工作的决策部署，保障办公室各项工作高效有序开展。【要点4】四是补短板强弱项扛起政治责任。【措施1】深入贯彻落实新修订《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《学院关于进一步加强基层党组织建设工作方案》《2021年学院党的建设工作要点》等，积极开展党建工作品牌创建和优秀“支部工作法”推荐评选活动，提交办公室党支部“四建四强”工作法。【措施2】同时，以全省司法行政系统队伍教育整顿工作为契机，全面梳理排查支部工作存在的短板弱项，深挖问题根源，研究整改举措，抓实抓细整改落实，促进政治建设水平不断提高。

【分点2】（二）突出支部堡垒作用，搭建基层党建“新平台”。【要点1】一是明确各科室工作职责。【措施1】对标对表党内法规制度，深入推进党支部标准化、规范化建设，着力推动党支部建设全面进步全面过硬。【要点2】二是着力把严肃党内政治生活抓紧抓实。【措施1】支部以十个标准化建设为统领，坚持民主集中制、落实重大事项集体决策制度，严格执行“三会一课”、组织生活会、请示报告等组织生活基本制度。【要点3】三是着力规范开展日常党务工作。【措施1】落实党务公开要求，及时将支部践行“两个维护”、完成重大任务、落实重点工作等情况通报全体党员。【措施2】安排专人负责党务基础资料整理保管，不断规范会议、活动等相关记录，加强党员信息管理与维护。【要点4】四是着力抓好党员队伍发展。【措施1】坚持成熟一个发展一个，把好党员发展“质量关”，扎实开展入党积极分子结对帮带工作，做好梯次培养。【措施2】持续抓好入党积极分子培养考察等，2021年，办公室党支部发展教师新党员1名。

【分点3】（三）狠抓意识形态建设，筑牢思想建设“主阵地”。【要点1】一是支部书记自我提升。【措施1】要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从自身做起，坚持把牢意识形态工作阵地，强化党建工作责任心。【要点2】二是支部整体的提高。【措施1】通过抓学习教育，按照学院党委的安排部署，全年共计召开13次党支部专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。【措施2】在学院党委坚强领导下，积极组织开展建党100周年系列庆祝活动，深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动，组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等，利用“线上+线下”两大学习阵地，用好支部学习会议室和微信工作群，随时随地强化意识形态和工作职责。【措施3】抓紧抓实支部队伍意识形态工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。【要点3】三是强化意识形态责任制建设。【措施1】深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署，全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》，落实意识形态工作责任，加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理，在思想教育和舆论引导方面严格把关，扎实做好全年信访、政治安全等工作，严把舆论风向关口，积极化解矛盾纠纷，筑牢政治安全，并妥善处置意识形态领域重大问题。【措施2】加强党员思想状况分析研判，完善党员干部谈心谈话制度，有针对性地做深做实思想政治工作，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

【分点4】（四）严抓党风廉政建设，筑牢纪律建设“高压线”。【要点1】一是扎实推进全面从严治党。【措施1】认真落实十九届中央纪委四次全会精神，准确把握队伍教育整顿廉政教育课暨警示教育大会精神，严格按要求落实大会相关部署，紧密结合工作实际和党员队伍实际，认真履行党风廉政建设工作责任和推进反腐败工作，落实“一岗双责”，营造风清气正的政治生态。【要点2】二是严肃监督执纪，筑牢廉政风险防控机制。【措施1】严格执行党风廉政建设责任制，认真落实队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话和自查事项填报工作。【措施2】在支部范围内组织开展廉政风险排查，持续加强对招投标、办公用品发放、会务接待、保密安全、公务用车派遣等重点领域廉政风险点的动态监控和对防控措施落实情况的监督检查。【要点3】三是剖析违纪案例，持续强化日常监督和警示教育。【措施1】全年组织2次党风廉政建设专题学习和反腐倡廉教育活动，牵头4次全院肃清流毒工作，用“身边事”警醒教育“身边人”，进一步筑牢拒腐防变思想基础，不断增强纪律和规矩意识，守住红线不越底线。【要点4】四是深入贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定及其实施细则以及司法厅十二项规定。【措施1】加强机关作风突出问题整治，组织开展新阶段“机关作风建设提升年”活动等。

【分点5】（五）推动部门改革发展，做好服务大局“大文章”。【要点1】一是强学习、促教育，推动综合服务能力提升。【措施1】始终坚持以党史学习教育和队伍教育整顿为抓手，以促进办公室管理规范化为中心，不断改进综合管理举措，以党史学习教育固本培元，扎实推进队伍教育整顿走深走实，大力提升规范化、精细化服务保障水平，促进服务保障工作更加有序。【要点2】二是严办文、精办会，促进行政效能全面提升。【措施1】坚持“严”字排头、“细”字着手、“精”字创优，统筹推进办文办会、参谋协调、督查落实、后勤保障等工作，对文稿材料力求精雕细琢，对会务组织力求细致严谨，对信息宣传力求出效创新。【要点3】三是办实事、做细活，促进综合协调整体联动。【措施1】扎实服务保障迁扩建项目，强化日常监督管理等，充分发挥办公室承上启下，联系内外，沟通左右的纽带作用，紧盯队伍教育整顿制度建设和学院“十四五”规划编制等重点工作、关键环节，及时、高效推进工作落实。
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【分点1】（一）以政治建设为“魂”，筑牢信念过硬的“压舱石”。【要点1】抓紧整治学习。始终坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。【措施1】制定了全面从严治党年度任务清单，落实党组抓党建主体责任，党组书记带头抓，分管领导具体抓，其他班子成员严格履行“一岗双责”。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，建立《党组书记抓基层党建述职评议制度》等从严治党工作制度×项，把党建工作成绩与绩效考核挂钩，切实以高强度问责倒逼高质量履责。【要点2】抓实政治学习。【措施1】把***新时代中国特色社会主义思想及对xx重要讲话重要指示批示精神、***总书记参加内xx代表团审议时的重要讲话精神列为学习第一议题，把学习宣传贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强组织领导，统筹谋划推进，精心安排部署。【措施2】制定了《局党组理论学习中心组2024年度学习安排》《党总支理论学习计划》《党的xx大精神学习计划》《ZT教育集中学习计划》等，并严格执行。【措施3】今年以来，通过“线上＋线下”的学习方式，共组织党组理论学习中心组学习×次，集中专题研讨×次，学习党规党纪×篇，每位领导干部记录笔记×万字，累计记录约×万字，编印《理论学习中心组（扩大）学习会议资料汇编》，《专题研讨发言资料汇编》。坚持原原本本学，融会贯通学，联系实际学，扎扎实实做，推动机关学习宣传贯彻党的xx大精神掀起高潮，落地落实。【措施4】依托“学习强国”“机关党建云”“微信公众号”等平台，开展干部理论学习教育，全方位、立体化提升理论素养、业务水平。组织党组织书记讲党课活动4次，宣讲活动1场，理论测试10次，理论学习蔚然成风。通过持续强化“学习强国”管理，“学习强国”积分排名稳定在前10名。【要点3】抓牢意识形态。【措施1】严格落实相关制度，守好阵地，做好防范负面舆情的准备。制定了《关于落实意识形态工作责任制实施方案》《意识形态工作责任制清单》等×项机制，加强意识形态阵地建设，开展铸牢中华民族共同体意识宣传，加强重点岗位及网络安全管理，严格信息宣传审批。【措施2】开展意识形态专题学习×次，及时了解掌握党员思想动态，在重要时间节点做好意识形态宣传引导，定期做好分析研判，提高党员干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力。

【分点2】（二）以服务群众为“本”，尽心用情答好“为民卷”。【要点1】推进“一次办成”，高效审批“创一流”。【措施1】持续深化党史学习教育，将“我为群众办实事”实践活动贯穿始终。瞄准企业群众需求，推广一件事一次办，目前，全市共有×个“一件事一次办”事项落地运行，×个我要开店类“一件事”在全区率先推行“一张表单”申请，一次办成。【措施2】设置“一次办”窗口×个，专职人员×人，累计联办“一件事”×万件，服务水平大幅提升。相比改革前，办事材料平均减少×％，办理环节平均减少×％，办理时间平均缩短×％，群众满意度持续提升。【要点2】推进“一窗受理”，集成办理“好又快”。【措施1】积极推出“早晚弹性办”“午间不间断”“周末不休息”等延时服务，不断提高企业和群众办事便利度。【措施2】设置代办帮办窗口×个，配备专兼职代办帮办人员×名，参与项目审批洽谈、协调解决相关问题，累计为×个重点投资建设项目、重大招商引资项目提供了“帮您办”服务，此项工作得到xx政府办公厅通报表扬。【要点3】推进“一号响应”，为民服务“心贴心”。【措施1】以党建引领提升12345热线办理满意度，自2019年11月4日正式上线运行以来，先后对全市×个热线电话进行整合，日均受理诉求量从×件增到×件，“传感器”“连心桥”“贴心人”的服务作用日益凸显。【措施2】创新推出了一系列特色服务，2022年7月1日开通企业服务专线，配备企业服务专席和政策专员，实行专人盯办督办，2024年受理企业工单×件，已办结×件。依托热线服务平台，创新建设“电视政务大厅”，实现远程异地视频办事，今年新增用户共×户，真正让边远地区群众“咨询不出门、办事零跑路”。

【分点3】（三）以组织建设为“基”，打造作风过硬的“先锋队”。【要点1】抓制度，强化执行力度。【措施1】持续下功夫加强支部规范化建设，严格落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会及民主评议党员，采取“十个一”举措（开展一次集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨，讲一堂专题党课，重温一次入党誓词，开展一次谈心谈话，开展一次廉政警示教育，组织一次“奋进新征程建功新时代”主题党日活动，做一次廉政承诺，开展一次结对共建，进行一次廉政知识测试，开展一次“我为群众办实事”活动），推动“最强党支部”提质增效。【措施2】严格落实党建工作规范，落实好相关制度。【要点2】抓队伍，强化能力素质。【措施1】持续下力气加强干部队伍建设，积极吸收先进分子向党组织靠拢，今年以来，6名90后干部先后提交入党申请6人，新吸收为入党积极分子1名，为党组织注入了新鲜血液。【措施2】牢固树立为事业择人、凭业绩说话用人导向，2021年以来机关及二级单位累计晋升或提拔干部9人，公开招考招录10人，调入年轻干部9人，干部队伍结构进一步优化，鼓励干部干事创业，形成正向激励担当作为的良好工作氛围。

【分点4】（四）以正风肃纪为“纲”，搭建纪律过硬的“高压线”。【要点1】抓责任，强化主责主业。【措施1】严格落实党风廉政建设主体责任，通过党组会、中心组学习、集体学习等形式，引导党员领导干部牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，今年以来，党组会专题研究党风廉政工作1次，中心组学习、集体学习5次，真正把党风廉政建设纳入党组重要议事日程，做到常研究、常部署、常检查、常考核。【要点2】抓组织生活，促党性坚定。【措施1】结合巡察工作，深入推进党内政治生活集中治理和排查整治，把集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题作为工作中的重中之重，成立领导小组、制定工作方案，并在完成规定动作的基础上，创新工作方法，推动集中治理工作向纵深推进，党内政治生活得到进一步改善。【要点3】抓监督，强化“四风”整治。【措施1】以“纪律作风整治行动”开展为契机，持之以恒正风肃纪，不断健全完善常态化、长效化监督机制，制定廉政谈话方案，今年以来开展领导干部廉政谈话1次，组织开展警示教育5次，以科室为单位，认真进行岗位风险点排查，并填写《廉政风险点、风险等级、防范措施登记表》，做到提前预防，引导党员干部拧紧思想“总开关”，营造风清气正的政治生态。

【分点5】（五）以问题整改为“要”，拧紧责任过硬的“螺丝钉”。【要点1】压实责任主动改。【措施1】针对上年度市直机关工委基层党建工作点评意见，我局高度重视，立即明确专人负责整改工作，研究制定整改方案，按程序完成了党总支及下辖2个支部的换届选举工作，新调入1名90后副科干部承担党务工作，进一步建立健全了“三会一课”“主题党日”、组织生活会、党务公开、党支部议事规则和决策程序等一系列规章制度，党组织凝聚力、向心力明显提升。【要点2】对号入座销号改。【措施1】巡察整改工作中，按照“五个一”（即：一个问题、一个领导小组、一个方案、一个台账、一系列佐证资料）的整改方法，实行台账式管理和销号式处置，确保整改工作按照既定方案、步骤和时限有序推进。
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【分点1】（一）以责为先，党的政治“领导力”进一步加强。【要点】作为“头雁”，我积极履行党委书记全面从严治党第一责任人的职责，带领班子成员认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的要求，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。【措施1】公司党委牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣地落实全面从严治党的责任，不断提高自身履职能力，努力增强战胜各种风险挑战的能力，以全面从严治党的新成效推动公司治理体系和治理能力的现代化。【措施2】2023年，公司党委以打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子建设为依托，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，按照“议大事、抓关键，管干部、强基础”的要求，前置研究决策公司重大事项，牢牢把控公司的发展方向，并通过党建工作指导公司的各项工作，推动党的路线方针政策的贯彻落实。

【分点2】（二）以学为基，党的思想“引领力”进一步提升。【要点】我带领广大党员深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，扎实推进zt教育，持续深化“我为群众办实事”实践活动。【措施1】对照年初提出的党建提质增效的目标，认真贯彻执行党委中心组学习制度，全年开展集中学习x次，通过学习《***著作选读》、《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，不断提高党员的思想水平和政治素养。【措施2】定期进行专题学习班讨论x次，通过深入研讨热点问题和重大决策，增强党员的团结协作能力和工作执行力。【措施3】每季度组织主题党日活动x次，通过集体学习、座谈交流等形式，激发党员的积极性和创造性。【措施4】鼓励党员撰写心得体会x次，通过文字表达，深化对zt教育的理解和认识。【措施5】严格落实班子成员讲党课制度，安排领导班子成员分别讲授专题党课x人次，通过深入浅出的教学方式，使党员更好地领会和贯彻党的思想。通过这一系列的学习和实践活动，党员更加坚定党性修养，提升了服务意识。

【分点3】（三）以做为要，党的组织“凝聚力”进一步巩固。【要点】我同班子成员一道，坚持以新时代党的组织路线为引领，以全面加强党组织的政治功能为重点，充分调动党员的积极性和主动性，切实把国有企业党的政治优势转化为高质量发展优势。【措施1】2023年，公司党委严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，确保制度能够真正落地生根。【措施2】不断健全完善组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党规党纪执行情况的监督检查，确保党员在工作中严守纪律，杜绝违纪行为的发生。【措施3】建立党支部书记、支部委员考评制度，以党建工作责任制考评为导向，推动支部党建工作规范化、制度化、科学化。【措施4】通过考评结果的反馈和总结，推动基层党建工作的不断改进和提高。【措施5】公司党委不断加强“精品”示范党支部的建设，通过这些示范党支部的经验和做法的推广，推动全体党支部的建设水平提升。【措施6】2023年，公司党委持续学习贯彻全国组织工作会议精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，着力培养忠诚干净担当高素质干部队伍，用好干部标准选人用人，全年选拔x名年轻骨干走上干部岗位，储备x名高层次后备人才。

【分点4】（四）以严为纲，党的纪律“约束力”进一步增强。【要点】我大力支持纪委工作，积极协调，全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。【措施1】指导制定了《公司2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开了公司党风廉政建设工作会议，与基层党支部书记签订党风廉政建设监督责任书x份，签订廉政承诺书x份。【措施2】带头充分利用各种会议学习中央、省、市纪委全会精神及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规。【措施3】继续深入开展形式主义、官僚主义突出问题整治，制定了问题清单，对查摆出的问题，分析原因，查找症结，明确整改科室、责任人、整改期限。【措施4】开展“小金库”专项治理工作。制定下发《关于深入开展“小金库”专项治理工作的通知》，亲自带队到基层单位开展账外资产清理检查。【措施5】开展“微权力”专项治理工作，要求基层党支部进一步全面梳理微权力责任清单，完善工作流程图，修订相关管理制度，开展自查自纠及全面整改落实工作，着力打通全面从严治党“最后一公里”。